Il sistema svizzero di provvedimenti per la vecchiaia si basa su un principio di 3 pilastri:
- 1. pilastro: Assicurazione vecchiaia e superstiti (AVS) e assicurazione invalidi (AI). Queste assicurazioni sono obbligatorie per tutti coloro che vivono o lavorano in Svizzera.
- 2. pilastro: Previdenza professionale (LPP).
Completa la AVS e AI e assicura la continuazione dello standard di vita abituale anche nella vecchiaia. Tutti coloro che lavorano e hanno un'assicurazione AVS e ricevono un minimo di entrate stabilito devono dare i contributi.
- 3. pilastro: Previdenza individuale.
Questa previdenza supplementare è facoltativa e copre alcune parti individuali. La legge favorisce il risparmio con il 3 pilastro tramite incentivi fiscali
Il sistema delle assicurazioni sociali svizzere comprende anche:
- Assicurazione malattia
- Supplementi familiari
Queste sono opzioni per il parziale equilibrio dei costi, che avvengono tramite i bambini. Gli importi dei supplementi familiari sono pagati dal datore di lavoro.
- Assicurazione infortuni (sul lavoro e non)
Tutti coloro che hanno un lavoro in Svizzera devono essere assicurati dal loro datore di lavoro per l'assicurazione infortuni sul lavoro. Se si lavora più di 8 ore alla settimana presso lo stesso datore di lavoro si è coperti anche per gli infortuni che non avvengono sul posto di lavoro. I premi vengono sottratti dallo stipendio. Non sono assicurati coloro che non hanno un lavoro come casalinghe, studenti o pensionati. Questi devono assicurarsi per gli infortuni presso la loro cassa malati.
- Assicurazione contro la disoccupazione
Devono pagare i contributi coloro che lavorano che hanno anche l'AVS. L'assicurazione contro la disoccupazione assicura la disoccupazione dovuta a perdita del lavoro.
Datore di lavoro e impiegato si dividono gli importi sociali a metà. All'impiegato vengono sottratti dallo stipendio:
- Assicurazione vecchiaia e superstiti (AVS), assicurazione per l'invalidità (AI) e IPG(indennità di perdita di guadagno): 5.05%
- Assicurazione contro la disoccupazione (AD) : 1% per stipendi lordi fino a CHF 106'800
- Previdenza professionale (LPP): circa 7.5% (a seconda dell'età)
- Assicurazione contro gli infortuni (AINF): circa 0.8%
Le informazioni principali si trovano in un opuscolo dell'Ufficio federale delle assicuazioni sociali: “ Assicurazioni sociali: Soggiorno in Svizzera e emigrazione. Informazioni per stranieri.”
